1. Hoe wilt u mijn Curriculum Vitae (CV) ontvangen?
  2. Volgt er altijd een intakegesprek?
  3. Vindt er tijdens mijn intakegesprek een test/assessment plaats?
  4. Wat is het werkgebied van PRO werving & selectie?
  5. Wat is anoniem solliciteren?
  6. Wat zijn de voor- en nadelen van anoniem solliciteren?
  7. Wat zijn de kosten voor de bemiddeling?

  1. Hoe wilt u mijn Curriculum Vitae (CV) ontvangen?

    Graag ontvangen we een CV in een Word document. De gegevens worden opgenomen in onze database. Zodra een functie matcht met een profiel, nemen we contact op om een afspraak in te plannen.

  2. Volgt er altijd een intakegesprek?

    Nee. Er volgt alleen een intakegesprek wanneer er een match is met een bestaande vacature of wanneer wij overtuigd zijn een match te kunnen maken.

  3. Vindt er tijdens mijn intakegesprek een test/assessment plaats?

    In principe niet. Een test of assessment kan later deel uitmaken van de procedure, maar dit zal altijd vooraf vermeld worden.

  4. Wat is het werkgebied van PRO werving & selectie?

    Het werkgebied van PRO concentreert zich binnen een straal van 50 km rondom Eindhoven.

  5. Wat is anoniem solliciteren?

    Voor de professionals, die nieuwe carrieremogelijkheden willen inventariseren, maar niet het risico willen lopen dat de huidige werkgever daar wetenschap van heeft, biedt PRO Werving & Selectie de mogelijkheid tot het anoniem sollicitatietraject.

  6. Wat zijn de voor- en nadelen van anoniem solliciteren?

    De voordelen:
    - Eenzelfde aanspreekpunt (eigen recruiter)
    - Eventueel intakegesprek na kantooruren
    - Telefonisch contact na kantooruren
    - Geen communicatie van herkenbare cv-gegevens
    - Geen ongemakkelijke situatie op de huidige werkplaats
    De nadelen:
    - Het doorlooptraject duurt meestal iets langer
    - Nieuwe werkgevers kunnen niet direct referenties checken.

  7. Wat zijn de kosten voor de bemiddeling?

    Voor kandidaten worden er geen kosten gerekend. Opdrachtgevers betalen voor een succesvolle bemiddeling.